5月8日，華聯(lián)鋅銦公司安全文化建設(shè)工作組一行27人，到卡房分公司現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流企業(yè)安全文化建設(shè)工作。
卡房分公司副經(jīng)理羅明從安全文化建設(shè)理念宣貫、責(zé)任落實(shí)、上下聯(lián)動(dòng)、隱患識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)管控、存在問(wèn)題等方面介紹了卡房分公司由淺入深、由表及里推進(jìn)安全文化建設(shè)各階段工作情況，以及充分發(fā)揮安全文化“軟實(shí)力”，全面壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，把傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代科學(xué)管理的具體做法。
華聯(lián)鋅銦公司安全文化建設(shè)工作組，分別到卡房分公司油庫(kù)、選礦車間5000噸流程、金竹林坑三號(hào)坑口實(shí)地了解紅區(qū)管控、危險(xiǎn)源識(shí)別、可視化建設(shè)等方面的工作情況。在現(xiàn)場(chǎng)，雙方圍繞員工不安全行為糾偏、人機(jī)隔離整改、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、紅區(qū)建設(shè)與管控、班組風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)臺(tái)賬、崗位隱患排查清單等工作進(jìn)行交流探討，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短助推安全文化創(chuàng)建工作。
